«Важно понимать: сами по себе технологии не способны устранить управленческий хаос.

6.png

Президент:


«Важно понимать: сами по себе технологии не способны устранить управленческий хаос.


Если процессы изначально выстроены неправильно, перегружены дублирующими функциями и 

бюрократической волокитой, то внедрение искусственного интеллекта не станет панацеей.


Поэтому стратегиям цифровой трансформации должно предшествовать наведение порядка в самой 

системе управления.


Отсюда вытекает срочная задача: необходимо улучшить организационную культуру в государственном 

секторе, внедрить лучшие управленческие практики и компетенции.


С помощью цифровых решений и технологий искусственного интеллекта можно и нужно повысить 

качество государственного управления во всех сферах.


Прежде всего, следует сфокусироваться на создании прочного инфраструктурного фундамента 

для высокотехнологичной и энергоемкой экономики будущего.


Ни в коем случае нельзя допустить промахи в логистике, где на разрозненных участках были 

построены складские помещения и только потом к ним подвели необходимые инженерные сети.


К тому же эти объекты не отвечают унифицированным требованиям, что привело к росту издержек 

и потере эффекта масштаба. Это пример управленческой безграмотности.


Поэтому нужен тщательно продуманный, централизованный подход. Следует заранее определить 

специальные зоны под строительство мощных дата-центров, необходимых для обеспечения 

надежной и бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры. На выделенных площадках надлежит

 строить центры обработки данных с системами электропитания, охлаждения и безопасности».


Жарнама орны (6)

Мүмкін сізді қызықтыратын тақырыптар:

  • 2025 жылдың IV тоқсанында кірістері мен мүлкі туралы декларация
  • «Недаром в народе говорят – всему свое время.
  • «Кәсіби заңгерлер Ата заңның мәтініне қатысты пікірлерін білдірді.
  • «Халық Кеңесі должен получить право законодательной инициативы, что, конечно, значительно усилит его
  • «Ұсыныстардың төртінші бөлігі заң шығарушы органның жұмыс тәртібі мен рәсімдеріне қатысты болды.